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職業發展

工作環境

在德國超過125年、中國8年以來,哈沃集團一直是一家有著悠久家族傳統的極具吸引力的公司。我們重視公平、尊重和對員工工作能力的信任。大家合作愉快,在公司內到處都可以遇到熱情的問候和笑容。


我們的標準

作為一家傳統的家族企業,我們為擁有一大批效力多年的有高度進取心的員工而自豪。對于公司的忠誠并不是從天而降的。我們在技術改進和公司重組時都秉承以人為本的原則。相互信任、值得依靠和始終如一是公司管理層非常看重的首要價值。


企業文化

我們的企業文化建立在公司及其員工共同的歷史之上。它是我們聯系的紐帶,影響著我們的決定和行動。它塑立起了團隊意識,營造了一種氛圍使得讓每位員工都免于憂慮和不公。它代表著我們的基本價值理念……


個人發展

您的職業技能發展是哈沃集團內的頭等要務!我們持續為您的職業發展提供支持并幫您為接受新的職位做好準備。您的主管將評定您需要的職業資格認證,作出計劃并落實。我們注重培養提高領導能力。我們還會通過“量身訂制”的培訓項目來促進團隊發展。


員工績效評估

每年的員工績效評估并不是簡單的績效考核。它不僅包含對職業表現和所完成項目的回顧,還關乎每個人的未來目標、協作及職業發展,是我們著眼于未來的合作文化的一個固定組成部分。


成為我們團隊的一員:

您希望加入一個可以提升自我才能并共同獲得成功的團隊嗎? 

我們期待收到您的簡歷并熱烈地“歡迎你加入我們的團隊!” 

在豐富多樣的工作領域之外,我們還提供參加各種課程和培訓的繼續教育機會。

聯系我們:[email protected]


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